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来自 世界互联 2019-10-01 21:34 的文章
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化妆品微商分销运营模式方案

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   在这样的商业模式下,微感觉分销系统也得以在微信官方一直长期存在,并且得到微信官方的认可。

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    3、万店同源,轻松管理成千上万微店。基于一个微信总店,一个后台管理,快速精准的管控各级微信分店从招募、运营、分销管理、订单处理、销售情况

消费管理奖:3%

   A分享给B,B购买后A提成27%

传统化妆品微商已经很难做,要如何做好化妆品微商呢?关键点在在于粉丝的裂变,粉丝裂变在于提取区域粉丝,做好各区域粉丝体验转化,才是重点,要做好区域微商粉丝转化,就需要做好微商的运营模式,下面就来分享一个微商分销模式解决方案:

   D购买产品后,C提成27%,B提成13%,A提成9%

区/县管理奖:

企业做微分销最核心、最吸引人的是无限裂变、三层分润。企业在微商城中扮演微商的角色,而所有的员工、VIP会员都可以成为分销商,分销商可以继续往下发展下一级分销商,没有层级限制。说到这里,或许你会认为这是不是一种不合法的模式。放心,这里的无限级只是对人拉人的无限级,但是分润还是在合法的三层之内分润。所以,做三级分销的企业不用担心合法性这个问题。

招募管理奖:7%

   A关注公众平台后成为"会员"但必须购买产品后成为"分销"赚取佣金

消费奖模式:

   B购买产品成为"分销",再推荐给C

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微感觉三级分销系统的商业模式

最高级额外平级管理奖:当铂金A下级成为铂金级别时,铂金A可额外获得1%的平级消费奖

    2、一人一店,裂变出成千上万个分销子店,快速裂变发展分店,一人一店,一变十,十变百,百变千,千变万。演绎成千上万分销店铺,都你的销售渠道,打造人人分销。

消费管理奖举例:金牌A→银牌B→铜牌C,

而在此过程中,有些微信分销平台则因为层级过多引起了市场和消费者的广泛争议。

商业模式如下:

   4、业绩考核,打造有销售能力的微商团队。根据分销商销售能力,不同等级设置不同的分销。佣金,激励分销商卖货,根据分销商业绩考核,优胜劣汰,打造有销售能力的微商团队

(1)会员卡88元,用于会员购买会员卡升级铜牌使用

成都菲莱克斯有限公司专注于微信三级分销系统、微信商城、拼团系统、客户转介绍系统等等,并为客户搭建、运营、维护,提供各类电商解决方案,公司产品安全稳定,即使客户数量巨大,也不会发生数据报错和丢失文件等,还能防止竞争对手攻击,为客户建立稳定、安全、高效的一体化运行平台。

(1)如果金牌→铜牌C,铜牌C消费,那么金牌C奖励销售额的6%,

随着微商的不断发展,现在微商已经从个人微商发展到了企业微商,诸如海尔、富士康等很多传统企业、京东、阿里互联网大佬大佬都纷纷涉足微营销,而微商也在不断调整商业模式和营销策略,就比如微感觉分销系统的出现,颠覆了以往的营销模式。而时下最流行的不过就是所有分销商都采用的三层分润模式进行分佣。

(3)男士补水润肤礼盒装零售价1288,铜牌1188,银牌988,金牌888,铂金688(本产品不参加分润奖励)

   C购买产品后,B提成27% A也有提成13%

股份分红奖:9%

    1、全员分销,人人都是你的金牌销售:无限三级循环裂变分销模式,招募更多分销商卖货,人人都是裂变中心点.

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